|
İŞ HUKUKU VE SOSYAL
GÜVENLİK
DANIŞMANLIK HİZMETLERİ |
Şirket
uzmanları tarafından iş ve sosyal güvenlik,çalışma
hayatı,işçi ilişkileri ile ilgili mevzuat konularında
yazılı.sözlü mail,telefon marifetiyle sorulan sorulara
ilişkin bilgi verilmesi,mevzuat değişikliklerinin
uygulanması ile ilgili işyerinde ki uygulamalara nezaret
edilmesi,

Şirket
tarafından ihtiyaç halinde personel yönetmeliği hazırlanması

Çalışma
ve sosyal güvenlik bakanlığı ile bağlı kuruluşlarca
gerçekleştirilecek müfettiş incelemesi ve denetimlerinde
çıkabilecek yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin
sağlanması,denetimlerde nezaretçi bulundurması

İş
ve sosyal güvenlikle ilgili davalarda şirket avukatlarına
yardımcı olunması konuya ilişkin görüş bildirilmesi

İş
ve sosyal güvenlikle ilgili konularda işverenin talebi
halinde toplantılara katılmak yazılı ve sözlü görüş
bildirmek

İşyerinde
iş ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin yükümlülüklerle
ilgili işverenin sağlayacağı belgeler üzerinden denetim
yapmak,sonuçlarını rapor haline getirmek,eksiklerin
tamamlanması konusunda yol göstermek

İşçi
özlük dosyalarının mevzuata uygunluğunu sağlamak

Asgari
işçilik hesaplanması ve ilişiksizlik belgesinin alınması ile
ilgili danışmanlık hizmeti vermek

İş
ve sosyal güvenlik mevzuatı ile doğabilecek sorunları
önceden belirleyip.sorunları asgariye indirmek,mevzuatla
ilgili sorunlarda çözüm yolları bulmak ve işveren lehine
sonuçlandırmaya çalışmak

İhtiyaç
halinde işyerinde bulunmak hizmetlerimizdir

İş Kazalarından Meydana Gelebilecek
Hukuki Sorunların Çözümü Konusunda Danışmanlık.

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku
mevzuatı Kapsamındaki Uyuşmazlıkların Çözümü.

İşveren ve İşçi Arasında Meydana
Gelecek İş Hukuku Uyuşmazlıklarının Barışçı
Yoldan Çözümü,

Toplu İşten Çıkarmalarda
Danışmanlık,

Deniz ve Basın İş Kanununa İlişkin
Danışmanlık Hizmetleri Sunulması,

Fesih, İhbar, Kıdem, Yıllık İzin
gibi Uygulama ve Mevzuata Uygunluk Danışmanlığı

İşyerinde
Çalışma alanına Uygun Personel İstihdamı Hizmeti






  
|
|